2、工作经验及年限：经验不限，有销售相关工作经验优先；
3、专业资格要求：熟悉成人学历提升流程和规则；
4、专业知识：熟悉成人学历教育提升流程；
5、专业技能：具备良好的沟通能表达能力和销售能力；
6、办公技能：（计算机/语言等）：具备良好的人际关系，熟悉办公软件操作；
7、职业素养及胜任能力等要求：服务意识强，工作认真仔细，热爱销售和教育，有较强的沟通及谈判能力，具备较强的团队合作精神。

1.学前教育，持有教师资格证，有工作经验者优先
2.能吃苦耐劳，服从领导安排
3.热爱幼儿，有爱心，有耐心，有责任心

责任心强，能吃苦耐劳，喜欢孩子，善于沟通

1.负责联系公司提供的电话资源，
2.负责有意向客户的维护工作
岗位要求：
有电话客服经验优先考虑
需要沟通能力好
中专以上学历（应届生可培养）
20-30岁
办公环境好，人文关怀好
薪资：无责任底薪3500+提成5%~12%
工作时间：9:30~19.00 大小周，法定放假

任职资格
1、大专及以上学历，热爱教育事业，有较强的事业心和责任心；
2、表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力，有耐心；
3、善于把握学生心理，擅长与学生及学生家长进行沟通交流。
4、有《教师资格证》者，全日制师范专业或有相关从业经验者优先；
5、热爱教育事业，敬思维灵活，富有亲和力，有耐心。

工作内容：
1、负责日常教学工作；
2、培养良好的学习习惯，进行课后跟踪服务；
3、与学生、家长保持良好的沟通，及时接收学生、家长的反馈意见，提高教学质量；
4、积极参加教研活动，配合和完成上级布置的教研任务；
职位要求：
1、学历、专业要求：
本科及以上学历；
相关专业毕业/持有教师资格证/有相关教学经验的优先；

2、技能技巧：
熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧；
具备良好的学习能力，沟通协调能力佳，有亲和力，有爱心;
具备较强的专业基础，普通话标准；
3、其他：
热爱教育事业，工作积极主动、责任心强；
接受愿意学习、无工作经验的应届毕业生，提供岗前培训！
工作时间：
（每周休息1~2天）周二~周日 9：30~12：00,14：00~17：30

职位描述：
1、日常教务管理，沟通管理；
2、负责学员及教学资料的管理，并需要做好学籍、考务等相关管理工作；
3、协助校长处理校区大小事务；
4、了解并记录学生的学习等情况，做好定期与家长关于学生的反馈沟通工作， 配合咨询部、教学部完成校区的教学任务，承担起校区的续费、扩科、转介绍职责
5、负责校区的日常到访来电接待登记工作等
6、需要工作细致、认真、严谨，性格稳重，计划性强，能够吃苦耐劳，较强的抗压能力与心理承受能力

1.定期参加各类考试政策、产品知识、销售技巧的培训；
2.深入了解学员需求，为学员提供各类考试政策的解答，帮助学员量身定制学习方案；
3.定期回访，提供专业的学习指导跟踪服务；
4.根据公司整体要求，完成每月既定的销售任务。

★ 课程顾问

工作内容：

1. 负责接待客户来访，为客户提供专业全面的课程咨询，完成招生目标。

2. 负责电话回访及试听课邀约，建立及维护家长与学校沟通的渠道。



岗位要求：

1. 大专及以上学历，专业不限。

2. 在其他儿童教育行业有课程顾问，教学，销售经验者优先。

3. 性格开朗，沟通表达能力良好。

少儿英语老师

工作内容：

1. 根据学乐课程体系，教授3-18岁少年儿童英语课程。

2. 对学生进行课前辅导与课后预习，及时与家长沟通学生学习情况。



岗位要求：

1. 本科以上学历，专业英语八级或大学英语六级，或具有其他英语相关水平能力。

2. 拥有少儿英语教学经验优先，接受应届毕业生申请。

3. 喜欢小孩，对少儿教育有热情。

一、岗位职责
1、针对学生情况，进行个性化的 VIP 式课程讲授，为学生提供高质
量教学服务；
2、在授课期间定时组织阶段性检测，并撰写学生培养方案和课堂反
馈，以检验学生每阶段的学习成果；
3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良
好的生活习惯；
4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活
动。
二、职位要求
1、教育背景：本科及以上学历；
2、专业技能：专业功底深厚，对考点把握准确到位；
3、素质能力：亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣；有创
新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业；
4、经验：有教学经验（尤其是毕业班教学经验）者或有丰富竞赛经
验者优先；
5、外形：形象气质佳，普通话标准；
三、薪酬体系：
全职老师：薪酬=底薪+课时费+奖金,薪酬范围：5000-10000
老师上课时间为工作日下午晚上
周末白天、晚上/寒暑假
四、职业培训：完善的培训体系+派上海总部集中培训学习+辅导培训+拓
展训练等；
五、职业发展：每年都组织优才计划、后备人才计划等各类人才发展计划；
六、晋升通道：
1.专业成长路径：
教师 优秀教师 骨干教师 集团演讲师/培训师
2.管理成长路径：
教师/员工 优秀教师/员工 部门主管 部门总监 副校长/合作校长

岗位职责：
1.负责制定教务部门阶段性计划及工作内容
2.负责教务部门日常事务的组织，管理与分配
3.负责教务部门的部门培训与新人带教
6.负责培训的师资储备与考核
7.负责培训项目的场地与物资
岗位要求：
1.大专及上，2年以上教育行业经验。有过同岗位经验者优先考虑
2.逻辑思维清晰，能处理突发情况，有强烈的团队意识
3.具备良好的沟通能力，管理能力，能组织好协调好团队，并做好团队人员的招，升，留等工作，营造良好的团队氛围，提高团队的综合素质
4.热爱教育行业，熟悉或愿意了解资格证培训，并想在教育行业长期发展
5.能熟练使用办公软件

客服主管 4-5K底薪+项目提成
岗位职责：
1.负责制定客服部门阶段性计划及工作内容
2.负责客服部门日常事务的组织，管理与分配
3.负责培训班开班及课堂按排
4.负责培训班课程中反馈的问题并汇总上报
5.负责处理学员退费、投诉
6.负责检查部门对学管档案的管理
7.负责跟进学员的二次开发与售后
8.与其他部门沟通合作完成上级安排的工作

岗位要求：
1.大专及上，2年以上教育行业经验。有过客服岗位经验者优先考虑
2.逻辑思维清晰，能处理突发情况，有强烈的团队意识
3.具备良好的沟通能力，管理能力，能组织好协调好团队，并做好团队人员的招，升，留等工作，营造良好的团队氛围，提高团队的综合素质
4.热爱教育行业，熟悉或愿意了解资格证培训，并想在教育行业长期发展
5.能熟练使用办公软件

客服主管 4-5K底薪+项目提成
岗位职责：
1.负责制定客服部门阶段性计划及工作内容
2.负责客服部门日常事务的组织，管理与分配
3.负责培训班开班及课堂按排
4.负责培训班课程中反馈的问题并汇总上报
5.负责处理学员退费、投诉
6.负责检查部门对学管档案的管理
7.负责跟进学员的二次开发与售后
8.与其他部门沟通合作完成上级安排的工作

岗位要求：
1.大专及上，2年以上教育行业经验。有过客服岗位经验者优先考虑
2.逻辑思维清晰，能处理突发情况，有强烈的团队意识
3.具备良好的沟通能力，管理能力，能组织好协调好团队，并做好团队人员的招，升，留等工作，营造良好的团队氛围，提高团队的综合素质
4.热爱教育行业，熟悉或愿意了解资格证培训，并想在教育行业长期发展
5.能熟练使用办公软件

万林湖幼儿园隶属于深圳市昊德宸教育集团，是惠州市一级幼儿园，一所民办优质园所，福利待遇优厚，诚聘班主任、副班老师。