什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
  • 美容美体师3人

    7000~13000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    11天内

    提供纯正规美容美体服务

  • 美容师3人

    7000~13000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    11天内

    美容师

  • 身体健康,体检合格。取得本科毕业证书。

  • 销售代表20人

    7000~10000

    高中|无经验|全职|广东惠州

    21天内

    岗位职责
    1.电话约客户,上门演示软件,完成签单;
    2.公司提供客户名单以及找意向客户信息的方法;
    3、负责公司产品的销售及推广;
    4、签单快,回款快,拿提成更快;
    5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

    任职资格
    1、不甘心,对现状不满意,想挑战高收入,想改变人生,想过更好的生活,想拥有自己的事业,愿意为了以上理想努奋斗,而且有非常强烈的企图心,恭喜你,可以来谈谈,
    2、有软件产品销售经验且之前做过软件技术支持岗位者优先考虑,无经验者经公司录用会提供全方位的培训(软件培训非常简单,5天之后就可以面向市场销售),我们可以把你从新手培养成高手,不怕你不会,就怕你不学。
    3、懂电脑基础操作(互联网IT行业电脑基础操作要熟练,就是平常使用电脑要熟练)

    上班时间:周末双休,8小时工作制,享国家法定假。
    工资待遇:4000元无责任底薪+提成10%
    月综合工资:25000----30000

    福利待遇:
    1.社保+节日礼品+双休+国家法定假日统一休假;
    2.旅游+高额奖金+晋升机会;
    3.生日party+团队活动
    4.下午茶水果(每周一,周三,周五下午)
    5.1年内提供1-2次国内外旅游机会;
    6.公司每月提供高额的奖金;
    7.另有新婚贺礼,生育子女贺礼

    晋升机会:销售经理(满一年)---——销售总监(满两年)---——省级总监(三年以上)---——大区域总监(5年以上)

    公司地址:惠州市惠城区下铺路华商大厦1305室

  • 采购员1人

    4000~5000

    学历不限|1年|全职|广东惠州

    21天内

    要求:有采购布料的经验

  • 仓库员1人

    4000~5000

    学历不限|1年|全职|广东惠州

    21天内

    要求:男性;有仓库管理经验

  • 品质工程师1人

    7000~10000

    大专|3年|全职|广东惠州

    21天内

    职位描述
    机械 针规 卡尺 word cad 质量 客诉 质量管理
    职位类别: 品质工程师

    岗位技能要求(详述语言、专长、技术证书等):
    1、熟悉机械加工图纸、G&DT形位公差、测量方法等;熟悉通用量具使用及判定标准(CMM、如螺纹规、针规、卡尺、投影仪等);
    2、熟悉EXCEIL/WORD等办公软件,熟练使用CAD等绘图软件;
    3、有良好的沟通协调能力,工作积极主动,抗压能力强,对质量工作有良好的兴趣及求知欲;
    4、熟悉IATF:16949品质管理体系,熟悉8D/5Why等工作手法处理内外部品质异常;
    5、定期对所管辖范围内产品品质、制程异常等组织召开品质改善会议并跟进落实;
    6、对自身的工作能有合理的效率规划并能制定较为详细的工作计划按节点检讨落实并关闭。
    岗位职责:
    1、负责处理过程、客户端、供应商等品质异常问题点;
    2、负责编制质量部检验文件、检验报告、检验规程等;
    3、负责设计专用量具;
    4、负责将上述标准对检验人员进行培训;
    5、供应商审核、客户端接洽、内部组织协调等各环节质量工作推动及跟进;
    6、善于维护客户关系(客户投诉第一时间处理、跟进、回复、关闭)。

  • 珠宝顾问3人

    4000~8000

    学历不限|无经验|全职|广东惠州

    21天内

    珠宝顾问?
    岗位职责:
    1、负责为客户推荐合适的产品?
    2、负责老客户的维护和潜在顾客的开发?
    3、定期向顾客回访,做好售后服务工作。?
    4、团队意识强,有较好的沟通能力和应变能力。
    5、店长安排的其他事项?
    任职资格:?
    1、工作经验不限,有销售经验或市场营销类应届毕业生优先考虑?
    2、具备较好的沟通能力,敢于挑战,有上进心?
    福利待遇: 每个月有4天假,试用期4000元/月,转正后底薪加提成模式,有奖金、免费培训、节日福利、年终奖、快速晋升通道、户外拓展、团队活动

    优秀者可以晋升主管或店长

    工作时间: 每天8小时,两班制。
    工作地点:广东惠州市博罗县石湾镇明月一路279号周六福珠宝

  • 驻厂分单员1人

    4000~5000

    高中|3年|全职|广东惠州

    21天内

    身体健康,服从分配管理。

  • 驻厂分单员1人

    4000~5000

    高中|无经验|全职|广东惠州

    21天内

    服从公司安排,能吃苦耐劳,工作认真

  • 技工/普工类100人

    5000~7000

    中专|3年|全职|广东惠州

    21天内

    无犯罪记录,身体健康,能适应弹性工作。

  • 电子工程师1人

    7000~10000

    大专|3年|全职|广东惠州

    21天内

    工作内容:
    1.与客户进行项目技术需求沟通;
    2.项目系统框图、原理图设计、PCB layout、技术资料转换;
    3.组织项目评审、物料选型、寻样、材料及制样跟进,产品调试、测试及可靠性验证等;
    4.组织试产评审、试产跟进、异常分析处理及试产总结;
    5.协助品质处理客诉异常,及分析报告整理。
    6.上级安排的其他事务。
    任职要求:
    1.专科以上学历,电子、自动化相关专业;
    2.有3年以上电子产品(电池BMS板)行业开发经验,精确把握客户需求。
    3.精通电子基础理论,熟悉PCM开发流程,可熟练使用电子线路设计软件。熟悉PCM的工作原理,熟悉电子器件的性能参数及应用。能独立进行PCM开发。

  • 招聘专员1人

    5000~7000

    大专|3年|全职|广东惠州

    21天内

    岗位职责:
    1. 负责公司各个事业部人员的招聘,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
    2. 支持产品技术运营业务团队,深入了解业务状况和团队运作状况,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
    3. 针对业务团队情况,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
    4. 为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
    5. 推动公司文化的建设和业务的高速发展。
    职位要求:
    1. 大专及以上学历,3年及以上人力资源工作经验;
    2. 了解人力资源各模块基本工作,并具备招聘、绩效等的实操经验;
    3. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
    4、有锂电池行业管理经验优先录用。

  • 综合办专员1人

    3000~4000

    大专|无经验|全职|广东惠州

    21天内

    工作职责:
    1、实名制管理 负责项目人员入离职调动手续; 负责项目部人员花名册更新、按政府要求完善工人实名制登记管理工作、人脸识别录入
    2、固定资产 负责项目部办固定资产管理,有维护、损坏、报废及时报备人事行政部
    3、宿舍管理 负责项目部工人宿舍管理,按制度每月检查2次
    4、车辆管理 负责项目部车辆管理
    5、日用品 负责项目部后勤的管理,做好物品领用、登记、盘点及建账工作
    6、工伤处理 负责项目部工人意外伤害保险理赔工作
    7、水电管理 负责项目部水电使用统计管理(根据要求,照片与统计文档相符)
    8、食堂管理 负责项目部员工食堂管理工作
    9、保安保洁 负责项目部的保安、保洁的管理工作
    10、其他 完成上级交待的其他工作
    任职要求:
    1、行政、建筑相关专业;
    2、熟练使用办公软件;
    3、接受应届毕业生;
    4、熟练使用办公软件;

    工作地点:惠州市惠阳区龙光城南一期58栋2楼人事部

  • 保安经理1人

    7000~10000

    大专|5年|全职|广东惠州

    21天内

    1.具有政府交流经验,退役军人和保安证。
    2.审定制定保安管理方案;制定大型临保活动的方案及应急预案并现场参与指挥管理。
    3.组织安全消防检查、训练、演习,处理各类消防事故;
    4.组织保安部各项目专业技能培训;自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施。
    5.负责所属项目的保安管理的日常工作,并对员工进行业务指导;
    6.编制考评方案并组织实施,并对考核情况及时进行月度总结;
    7.熟悉国家相关物业管理法律法规,业务素质和政治素质过硬,具较强的组织能力和应变能力;有高度责任感,务实、勤奋,作风民主,正直诚实,积极上进;

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